联系邮箱:Kefu@zhongchou.com 服务热线:+65-86500000

如何获得更好前途?CEO的职场建议-【李自然说】

发布时间:2021-05-26 14:54:22

重點小整理

一.不要向平庸者要建議幾十年工人的建議也許對現代產業無效,不屬於這時代的經驗也往往是錯的,要向最優秀的人且願意幫助你的人請益,不要問身邊的人。

有兩種人是最值得請教的1.成功的人或是說視角更高的2.專業的人。


二.不要同時打幾份工應該把時間投注學習,而不是用勞力去換取單位低的收入。


三.錢少,就別搞理財了賺賠都是那點錢,還是把心力放在提高自己專業上,也不要走邪路去賺沒有過程的錢。


四.公司不是學校沒有球員加入職業球隊說是來學習的,要從加入的第一天就為球隊創造更好的成績,在賽場上證明自己的價值。


五.把看書的時間拿來研究同行。


六.工作選擇看好壞也看大小

好的大公司>好的小公司>還好的小公司>差的大公司。


七.可由公司前員工出路銷路判別公司好壞


八.公司好壞的指標1.有沒有拿到好的融資2.有沒有厲害的高手或是值得追隨的人


九.進優秀小公司是改變命運的途徑


十.上司來指出你工作的問題時,通常代表對你還帶有希望


十一.不要沒搞懂隨便貿然給公司提建議


十二.如果同事或上司跟你說的話,從來不用再說第二次,你已經在職場中佔有很強的優勢


十三.及時匯報進度以及適時展現自己


十四.匯報工作談辛苦事非常不專業的展現,努力不努力沒有必要說


十五.不要硬撐該問就要問,但問題也要慎選,一邊培養獨當一面的能力


十六.外表非常重要,別太不修篇幅

转自 https://www.youtube.com/watch?v=_JFQEPYmQ9I 文字整理:周岳澄

转发:众筹网

我们是为了社会事业

我们为非营利组织,社会企业,社区团体,活动家,政客和个人公民而存在,他们正在使世界变得更美好,正在帮助他人,并相信我们对彼此以及对子孙后代负有责任。在zhongchou.com上,您的项目不会在科技产品和设计项目中迷失方向。

我们为您保留您所筹集所有的100%

组织的一般慈善呼吁并不是我们真正的事情。如果您有一个项目,或者可以将您的组织成本削减到项目中,那么我们很乐意邀请​​您。

我们追求收费透明

广告系列活动者无需支付设置费,月费或平台费。捐赠者除了向我们的付款处理者捐赠之外,还要支付2.0%-2.9%+ 30c的付款处理费。通过让捐赠者在捐赠之上向我们添加可选提示,我们可以让捐赠者选择是否要捐赠给我们-这完全是可选的,捐赠时完全透明。